河南濟(jì)云智慧科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱濟(jì)云智慧公司）成立于2019年4月，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，是濟(jì)源市人民政府主導(dǎo)，濟(jì)源投資集團(tuán)有限公司出資的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。濟(jì)云智慧公司作為實(shí)施濟(jì)源智慧城市的投資主體和資產(chǎn)管理主體，負(fù)責(zé)推進(jìn)濟(jì)源智慧城市的建設(shè)應(yīng)用、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)。公司致力于新型智慧城市建設(shè)和大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)，主要開(kāi)展新型智慧城市項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、運(yùn)維服務(wù)和大數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、研發(fā)、交易等業(yè)務(wù)，努力探索技術(shù)融合、業(yè)務(wù)融合、數(shù)據(jù)融合、互聯(lián)網(wǎng)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合的新路徑、新模式。
主要業(yè)務(wù)有：大數(shù)據(jù)設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)；數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、開(kāi)發(fā)、分析；智慧城市信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)維護(hù)；信息技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)；公共安全技術(shù)防范系統(tǒng)安裝、運(yùn)營(yíng)；交易運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)和集成服務(wù)等。
（一）基本條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，工作務(wù)實(shí)，品行端正，無(wú)不良行為記錄；
2.年齡在40周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)不良嗜好；
4.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，取得崗位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格中級(jí)及以上證書者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和專業(yè)要求；
5.符合擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不予受理報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、或被單位辭退或被開(kāi)除公職的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的；
5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘任（聘用）情形的。
（一）人力資源崗（1人）
任職條件：
1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)，持有企業(yè)人力資源管理師三級(jí)及以上相關(guān)證書優(yōu)先；
2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，在招聘、薪酬福利、績(jī)效管理、員工關(guān)系等方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3.品行良好，踏實(shí)穩(wěn)重，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)力及抗壓能力強(qiáng)；
4.有大局觀、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，良好的判斷力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S。
（二）綜合支撐崗（1人）
任職條件：
1.熟悉行政管理相關(guān)工作及流程，能獨(dú)立完成會(huì)議安排、文件撰寫和后勤管理工作；熟悉國(guó)家和地方性相關(guān)政策法規(guī)及辦事流程；
2.具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解力、系統(tǒng)思考和計(jì)劃管理能力，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力；
3.品行良好，積極向上，吃苦耐勞，較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、高效的執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致。
（三）主管會(huì)計(jì)崗（1人）
任職條件：
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格中級(jí)及以上相關(guān)證書優(yōu)先；
2.具備預(yù)算、成本、應(yīng)收、費(fèi)用管理及報(bào)表編制與分析等技能，綜合分析能力強(qiáng)；
3.熟悉預(yù)算管理知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及記賬、做賬流程；
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力與職業(yè)素養(yǎng)、獨(dú)立工作能力；踏實(shí)穩(wěn)重，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、條理清晰，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（四）行業(yè)經(jīng)理崗（2人）
任職條件：
1.精通互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)行模式，有計(jì)算機(jī)軟硬件、智慧城市、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉政府信息化項(xiàng)目的決策流程，對(duì)電子政務(wù)、智慧城市、軟件工程等IT領(lǐng)域有基本了解；能獨(dú)立跟進(jìn)或參與過(guò)信息化建設(shè)項(xiàng)目；
3.具有新客戶、新產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；掌握市場(chǎng)需求搜集、合作談判、競(jìng)標(biāo)采購(gòu)、合同簽訂等商務(wù)流程；
4.有豐富的方案編寫、技術(shù)講解交流能力，有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，擅長(zhǎng)與客戶溝通；
5.具有獨(dú)立思考能力，執(zhí)行力及主動(dòng)能力強(qiáng)；具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
（五）硬件類崗（2人）
任職條件：
1.計(jì)算機(jī)、電子信息、計(jì)算科學(xué)、地理信息科學(xué)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，取得計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格中級(jí)及以上證書優(yōu)先；
2.熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，對(duì)計(jì)算機(jī)服務(wù)器、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)配置及主流監(jiān)控平臺(tái)有一定的了解和認(rèn)識(shí)；熟悉華為、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議；
3.具備系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)關(guān)聯(lián)技術(shù)及項(xiàng)目能迅速掌握并熟練；
4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析、歸納、解決問(wèn)題；
5.良好的人際交流及溝通協(xié)調(diào)能力、協(xié)同工作能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力及強(qiáng)烈的成功愿望。
（六）軟件類崗（2人）
任職條件：
1.計(jì)算機(jī)、電子信息、地理信息科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，取得計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格中級(jí)及以上證書優(yōu)先；
2.熟悉java、C#、python、Ruby等其中一種程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言；掌握SpringMVC、Struts、Hibernate、Mybatis、Django、RoR等框架技術(shù)；熟悉基于分布式架構(gòu)技術(shù)；
3.熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，具有數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)相關(guān)的理論知識(shí)；具有操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)；
4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析、歸納、解決問(wèn)題，有獨(dú)立或帶隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力。
（七）網(wǎng)絡(luò)安全類崗（1人）
任職條件：
1.計(jì)算機(jī)、電子信息、網(wǎng)絡(luò)、信息安全等相關(guān)專業(yè),取得計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格中級(jí)及以上證書（信息安全工程師）優(yōu)先；
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，包括端口、服務(wù)、漏洞掃描、程序漏洞分析檢測(cè)、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)絡(luò)滲透、病毒木馬防范等技術(shù)；
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)技術(shù)、TCP/IP協(xié)議，熟悉SQL注入原理和手工檢測(cè)、熟悉內(nèi)存緩沖區(qū)溢出原理和防范措施、熟悉信息存儲(chǔ)和傳輸安全、熟悉數(shù)據(jù)包結(jié)構(gòu)、熟悉DDOS攻擊類型和原理，熟悉IIS安全設(shè)置、熟悉IPSEC、組策略等系統(tǒng)安全設(shè)置；
4.了解主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品（如防火墻、IBS等）的配置及使用；熟悉等保、分保相關(guān)的信息安全政策及標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目調(diào)研、方案編寫和講解工作；
5.具有一定安全管理平臺(tái)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)。
（一）報(bào)名
招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名截止時(shí)間為2022年3月20日24:00，逾期不予受理。每位應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員掃描下方二維碼進(jìn)行填報(bào)。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，將以電話或電子郵件的形式通知其參加面試，未通過(guò)資格審查者不再另行通知。資格審核貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在后續(xù)面試、體檢與考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)，還將對(duì)相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其面試或聘用資格。
（三）面試
1.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員參加面試，面試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì)另行通知。
2.面試主要測(cè)查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)等方面。
（四）體檢與考察
通過(guò)面試的人員參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
（五）公示與聘用
根據(jù)面試、體檢和考察情況，按照公平公正、人崗相適、優(yōu)中選優(yōu)原則，深入考察比選，經(jīng)公司研究后擇優(yōu)確定擬聘用人員，在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議的，按公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
薪酬待遇面議。聘用人員與濟(jì)云智慧公司簽訂正式勞動(dòng)合同，執(zhí)行公司的薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)。
（一）本次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對(duì)應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。
（二）部分重要通知將通過(guò)手機(jī)聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼。
報(bào)名咨詢電話：0391-5595188
通訊地址：河南省濟(jì)源市黃河大道東段泰宏寫字樓西棟八樓
2022年3月9日
