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濟源投資集團召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會議
來源:濟源網(wǎng) | 日期:2023-02-13 | 作者:

述職評議會議現(xiàn)場

2月8日,投資集團召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會議,回顧檢視所屬14個黨支部基層黨建工作情況,評議各支部書記年度履職情況。集團黨委書記陳明亮出席并作總結(jié)講話,強調(diào)全面深入貫徹落實黨的二十大精神,認真履行從嚴治黨、治企責(zé)任,持續(xù)激發(fā)黨建引領(lǐng),率先發(fā)展的內(nèi)生動力,為2023年集團公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮“黨建主力軍、領(lǐng)頭羊”作用。會議由集團公司黨委委員、副總經(jīng)理成新建主持,集團公司黨委班子在家領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、各黨支部書記、黨員代表80余人參加。



會上,各黨支部書記分別就履行基層黨建職責(zé)情況、支部工作亮點、存在問題及原因、下一步思路和措施進行述職,成新建同志一一點評,指出問題不足,提出工作要求。與會人員對2022年度各支部書記抓基層黨建履職情況進行了現(xiàn)場評測。

機關(guān)支部

濟康金控聯(lián)合支部

創(chuàng)新科技支部

現(xiàn)代物流支部

建投聯(lián)合支部

王屋山置業(yè)支部

濟康科技支部

濟康資產(chǎn)支部

濟康園區(qū)支部

仁悅醫(yī)療支部

自然資源支部

市政廣告支部

籃球城支部

環(huán)投支部






陳明亮指出

過去的一年集團公司各基層黨支部緊緊抓住全面從嚴治黨這條主線,深入貫徹落實集團黨委相關(guān)部署要求,在推動基層組織建設(shè)全面提升、全面過硬上取得了明顯成效,主業(yè)主責(zé)意識明顯增強,黨建龍頭任務(wù)扎實推進,重點難點工作取得突破,組織保證作用有效發(fā)揮。從總體上看,各支部是堅強的、有戰(zhàn)斗力的,基層黨建工作是扎實有效的,但我們要清醒認識,持續(xù)用力,解難題、破瓶頸、補短板,全面提升基層黨建工作水平,為助力高品質(zhì)、創(chuàng)新型、現(xiàn)代化示范區(qū)提供有力保證。就做好集團公司今年基層黨建工作,陳明亮強調(diào)4點意見。

(一)黨旗所指、我之所向,持之以恒加強黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任,持續(xù)健全黨對公司工作全面領(lǐng)導(dǎo)體系,助力形成全面從嚴治黨新格局。尤其是去年8月份新設(shè)立的幾個支部,要進一步深化黨建機制,形成與“一崗雙責(zé)”體制相匹配的黨建工作模式,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展。

(二)胸懷大局、擔(dān)當(dāng)使命,責(zé)無旁貸提升服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的綜合能力。自覺主動顧大局、促發(fā)展,依托“三會一課”“民主生活會”等黨內(nèi)制度常態(tài)學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神,切實把黨的二十大精神同加強黨的建設(shè)、建強基層堡壘結(jié)合起來,與加大人才培養(yǎng)力度、鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)黨員隊伍結(jié)合起來,切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力,為集團黨委科學(xué)決策貢獻基層智慧,推動公司各項工作走穩(wěn)走實、出新出彩。

(三)系統(tǒng)謀劃,梯次推進,堅持不懈激發(fā)黨員隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。立足發(fā)展需要,抓好人才“第一資源”,系統(tǒng)展開組織培訓(xùn),培養(yǎng)入黨積極分子、后備力量,為黨內(nèi)輸送新鮮血液,提升黨建內(nèi)生動力。圍繞培養(yǎng)黨員干部“肯干、能干、會干”三種意識,探索在復(fù)雜環(huán)境、重要崗位、重大任務(wù)、基層一線鍛煉黨員干部,在實踐中增強黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)。進一步強化對工青婦等群團工作的領(lǐng)導(dǎo),形成黨群聯(lián)動、陣地共建、齊抓共管的工作格局。持續(xù)關(guān)心關(guān)愛干部職工,增加干部職工的獲得感、幸福感和安全感,不斷增強集體凝聚力和向心力,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)動力、活力。

(四)從嚴治黨,依法治企,不遺余力推進黨風(fēng)廉政和清廉企業(yè)建設(shè)。加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),完善意識形態(tài)考核機制和意識形態(tài)和輿情分析報告制度,始終保持政治清醒、戰(zhàn)略定力、奮進姿態(tài),扎實履行“一崗雙責(zé)”,加快推動清廉企業(yè)建設(shè),推進廉潔文化氛圍營造,持續(xù)構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的一體化綜合監(jiān)督體系。加強日常管理、績效考核,發(fā)揮科學(xué)考核考評作用,發(fā)揮績效“指揮棒”作用,在導(dǎo)向、質(zhì)量上下功夫,使求質(zhì)問效的發(fā)展理念深入人心。加強企業(yè)文化建設(shè),大力營造文明和諧的環(huán)境,提振干事創(chuàng)業(yè)活力,為引領(lǐng)各項事業(yè)發(fā)展提供更強勁的支撐和更堅實的保障。

供稿:黨群部